以團體的互動來看,人可分為三種:老大,老二,與以上皆非。
剛開始是先天的性格,但也有團體後天的養成。
「老大」是領導者。任何團體都必須要有領導者,如果只有老二就會鳥獸散。
老大有好老大與壞老大之分:
好老大:理智,溝通,不好勝,不爭功諉過,沒有優越感,不標榜自我,通常是後天養成。
壞老大:情緒,固執,好勝,爭功諉過,有優越感,非常在意自我,通常是先天性格。
「老二」就是跟隨者,一個跟班。
老二也有好老二與壞老二之分:
好老二:合群,合作,溝通,輔助老大,不爭功諉過,沒有優越感,不標榜自我...也就是說,只要時機來到,很容易可以成為一個好老大。
壞老二:膽小懦弱,鄉愿姑息,小心眼,容易眼紅嫉妒...也就是團體中沈默的大多數。
好老大會把壞老二趕走,以免被壞老二連累或暗算。
壞老大會被好老二取代,所以能夠存活的壞老大身邊通常只有一些壞老二,最後一起完蛋。
壞老大與壞老二的一個共同特徵: 抱怨(大嘴巴)
壞老大抱怨是因為不願意負責.
壞老二抱怨是因為只剩一張嘴.
壞老二抱怨是因為只剩一張嘴.
「以上皆非」是不想當老大(也許碰上壞老大, 不想開戰),但又不想成為壞老二.
自命清高,孤芳自賞,但也有點懦弱,只能獨善其身,不容易也不喜歡待在團體中。
以上皆非也有好壞之分:
好的以上皆非:跳出框架,特立獨行,能夠表達自己,可能成為藝術家或哲學家或科學家。
壞的以上皆非:憤世嫉俗,怨天尤人,流離失所,可能成為流浪漢或精神失常,最糟的是成為反社會人格,變態殺人狂。
弄清楚自己是哪一類,是改變的第一步。以「好老大」為目標,而把「壞以上皆非」引以為戒。(好壞是光譜的兩端,我們大多是介乎其中)
PS: 好壞的分別也許過於黑白分明, 可以用「成人」與「兒童」來取代.
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